팀명이 조금 낯설게 느껴지실 텐데요, TA는 Talent Acquisition의 줄임말로 ‘유능한 인재를 선발하는’ 일을 말합니다. 크라우드웍스의 TA는 프로젝트 진행에 무엇보다도 중요한 “라벨러”를 모집하는 일을 중점적으로 진행하는데요. 프로젝트에 가장 적합한 라벨러를 선발하고 라벨러가 프로젝트 참여를 원활히 할 수 있도록 안내하며 급여 지급을 위한 계약서를 작성하는, 라벨러와 가장 가까이 일하는 부서입니다. 각각의 라벨러가 가장 적합하고 잘 맞는 프로젝트에 참여할 수 있도록 작업이력이나 퍼포먼스를 분석하여 인적자원에 대한 데이터를 수치화하는 업무도 진행하고 있습니다.
Q. TA팀을 대표하는 키워드 3가지
#사람중심 #계획하라한번도실패하지않은것처럼 #대응능력
Q. 크라우드웍스의 가장 큰 매력은 무엇인가요?
미래 산업의 핵심요소인 인공지능의 발전을 최전선에서 경험하고 그에 기여한다는 것이 가장 큰 매력이라고 생각합니다. ‘언제 어디서나 가능한 일’ 을 서비스로 제공하는 회사답게, 각 팀과 팀원의 업무 성격에 따라 재택근무가 일부분 가능하다는 점도 그 못지 않은 매력입니다
개인적으로는 별다방 뺨치는 사내카페 웍스벅스(Worksbucks)에서 마시는 커피 한잔이 정말 중요한 매력이랍니다! 끝내주는 사내카페에요!!
Q. 크라우드웍스의 합류를 고민하는 분들께 한마디 해주세요
어떤 분야의 직무로 합류하시던지 새롭고 매력적이면서도 챌린지한 일들을 경험하게 되실거에요. 라벨링이나 HR테크의 선두주자를 달리고 있는 크라우드웍스에서는 그 어떤곳에서보다 도전적인 과제를 맞닥뜨릴 수 있고 그를 해결하는 과정에서 성장한 스스로를 발견하실 수 있을 거에요.
